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周广和同志在学院创先争优总结大会上的讲话

作者:中共北京农业职业学院委员会党务公开网    发表时间:2012-10-22

同志们:
    我们今天这个会,就是深入贯彻市委有关精神,对学院创先争优活动总结工作的再动员、再部署。下面,我就学院的创先争优工进行一下简要的回顾。
 
    一、活动总体情况
    自开展创先争优活动以来,全院各级党组织和广大党员紧紧围绕“推动科学发展、促进校园和谐、服务师生员工、加强基层组织”的目标要求,以“坚持科学发展,创建一流职院,服务首都新农村”为主题,着眼实践抓工作,注重实效抓创新,完善工作措施,分类推进实施,圆满完成了各项任务,达到了预期目的,取得了明显成效。
    两年多来,学院党委始终坚持将创先争优活动与贯彻落实党的十七大的一系列重大部署结合起来;与促进学习实践科学发展观活动后续整改任务结合起来;与加强基层党组织建设结合起来;与深化教育教学改革和创建全国示范校建设工作结合起来;与弘扬“立德修业,求知笃行”的院训精神和贯彻“四大办学理念”结合起来,坚持把争创特色贯穿活动全过程。各级党组织承诺办理事项80件,党员承诺办理实事近600件,现已基本兑现;群众满意率达100%以上,践诺率达到100%。积极开展“结对帮扶,手牵手服务”活动,有35党组织开展结对帮扶活动,360名党员结对帮扶 19户贫困群众和130名贫困生。为师生员工办好事、实事50多件,拨出专项资金近70万元分别在南北校区家属院建设一个200平方米和100平方米的活动场地,大大改善了老干部活动条件,并自筹资金为退休人员增加生活补贴1000元;共派出3批65人次挂职教师服务郊区新农村建设;开展党员志愿者服务 600余人次;命名18个基层党组织示范点和62名党员示范岗;采取集中点评、个别点评、现场点评、书面点评方式开展点评工作,做到全面覆盖,不留死角。开展“献爱心”捐献活动,两年来党员职工先后共捐善款60多万元,特别是在“7·21”灾后重建工作中,院党委向佛子庄乡受灾群众捐赠救灾款30万元,部分教职工自发的前往受灾严重的村子进慰问资助。创先争优活动开展以来,全院共表彰先进基层党组织 30个、优秀共产党员和党务工作者138名;并开展了“群众心目中好党员”和“师德标兵”等评选表彰活动。
 
    二、活动特点
    回顾总结这次创先争优活动,概括起来主要有以下几个方面的特点:
一是组织领导有力。这次实践活动也是一场深刻的思想转变,我们紧紧抓住了“一次部署,分层实施,整体推进”这一原则,努力在加强组织领导,深入搞好思想发动上下功夫,使创先争优活动成为统一思想,统一行动的过程。关键环节主要领导亲自把关,高度重视。在每个阶段工作的过程中,都认真遵循“启动有动员、过程有计划、实施有措施、结束有总结”的工作程序,为活动的顺利推进提供了保障,确保了创先争优活动的思想统一、步调一致。
    二是活动主题突出。院党委在创先争优活动的各个阶段,都相应制定了活动主题:第一个阶段以党员作风建设年活动为重要载体,开展了“读红书,唱红歌,忆传统,树形象”的主题教育培训活动(即开展“七个一”系列争创活动),通过活动,使广大党员受到了一次继承和发扬革命优良传统和作风的再教育,进一步激发了广大党员的爱国爱党热情,增强了广大党员立足岗位,恪尽职守,为国家和民族富强,为学院取得新发展努力工作的责任感和使命感。第二个阶段以纪念建党90周年为契机,开展了“为党旗增辉,为发展给力,迎建党90周年”的主题实践活动(即开展“十个一”系列争创活动),在活动中树立了一批“共产党员示范岗”和“基层党组织示范点”,有效地调动了各级党组织和广大党员“实践先进性,发挥先进性,提升先进性”的自主实践,也为我院的党建工作起到了引领和示范作用,通过活动的开展,党员素质能力不断提高,基层党组织更富生机活力,各级党组织和广大党员在推动学院事业科学发展上表现出强烈的先进性,在促进和谐校园建设中彰显了凝聚力,为学院全面建设提供了力量依托和党性保证。第三个阶段,我们以“提高办学质量促发展、服务人民群众树形象”为主题,按照先进基层党组织“五个好”、优秀共产党员“五带头”的基本要求,广泛开展了“三亮三比三评”活动(即开展“六个一”系列争创活动),推动各级党组织和广大党员紧紧围绕中心工作创建先进、争当优秀。通过开展“三亮、三比、三评”活动,各级党组织和广大党员服务意识进一步增强、服务作风得到最大改进、服务能力进一步提升、服务效能不断提高,各项工作更加贴近实际。
    三是活动目标清晰。在整个活动中,院党委联系实际始终围绕贯彻党的重大方针政策,促进党的方针政策落到实处;围绕学院教育教学中心工作,促进办学实力和人才培养水平的提高;围绕发挥共产党员的先锋模范作用,促进共产党员在群众中的影响和带动作用;围绕提高教师队伍和服务管理队伍素质,促进教书育人、服务育人和管理育人水平的提高;围绕建设和谐校园,促进党内外和谐、各级领导班子之间和谐、教职工和学生之间和谐以及职教职工和离退休职工间的和谐。“五个围绕”既是创先争优活动的总目标,也成为了学院开展创先争优活动的总阀门,取得了较大成果。
    四是活动亮点较多。在创先争优活动中,学院坚持解放思想,积极创新,谋求活动取得最佳效果。一是立足发展,活动主题突出、定位准确、内容有实践特色和学院特点;二是活动载体有创新、自选动作形式好,为活动开展搭建了有效平台;三是两级联动紧密顺畅,群众全面参与突出。整个活动过程都对中层单位和领导班子提出了明确要求,建立了联络员会议制度、群众参与制度,明确了责任,形成了院和二级单位上下联动,全院一盘棋的格局,为活动深入有效开展,实现最佳效果创造了有利条件。
    五是活动氛围浓厚。党委在活动中要求广大党员干部全面贯彻落实科学发展观,扎实工作,开拓创新,把创先争优的热情作为干好本职工作的动力,用工作业绩检验创先争优的成效,努力营造组织创先进、党员争优秀、人人学先进的浓厚氛围。通过广播、报纸、校园网等媒体开辟活动专栏,在校院网页上建立了创先争优专题栏,印发活动简报等方式,营造浓厚活动氛围。注重运用典型引路,用身边人、身边事教育引导广大党员在立足本职岗位上和履职尽责中创先进争优秀,达到选树一个典型、带动一大片的效果。
 
    三、取得成效
    创先争优活动开展两年多来,全院上下集中精力,积极参与,取得的成效也十分令人欣慰和振奋:
    (一)有力的促进了学院示范校建设。我们把创先争优活动与学院的中心工作捆在一起抓,最大限度地发挥党员的模范带头作用,有效调动了广大党员和教职员工的工作热情和争创一流业绩的工作动力,提升了工作标准。为此,2011年学院被评为国家级优秀示范校。
    (二)有力的促进了基层党建工作的创新发展。在创先争优活动中,我们通过以“五好”党支部建设为载体,扎实开展学习型党组织建设、党员作风建设和岗位做贡献活动,层层评选表彰先进、走访慰问困难党员和办实事活动,树牢了党员的宗旨观念、改进了党员工作作风,党员队伍建设得到整体提高,党员先进性意识显著增强,基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用得到充分发挥,基层党组织活力、党员干部的素质能力都有了进一步提升。通过各项活动的开展,丰富了党建工作新内容和新形式,积累了党建工作的新经验,在进一步建立党员发挥作用的长效机制上又取得了新进展,进一步推动了学院的党建工作不断创新发展,基层党建工作水平得到很大提升。学院挂职服务团工作被市委创先争优活动领导小组评为“全市100个优秀基层党建工作创新项目”并获得了表彰。
    (三)有力的促进了党员先锋模范作用的发挥。在开展创先争优活动中,我们紧紧扭住“五带头”,致力于调动和激发广大党员推动科学发展的积极性创造性,充分发挥党员的先锋模范作用,广大党员在树立先进形象上取得了巨大突破,广大党员师生在活动中带头学习强素质,带头干事谋发展,带头创新争一流,带头服务比贡献,带头自律树形象,强化了责任感,拓展了使命感,丰富了时代感。通过创先争优系列活动的开展,有效调动了党员干部的工作积极性和主动性,在广大党员中形成了比成绩、比能力、比贡献良好风尚,服务意识得到进一步巩固,服务质量明显有了新的提高,各项工作任务顺利完成。
    (四)进一步提高了领导班子和干部队伍建设水平。在开展创先争优活动中,进一步完善党委领导下的院长负责制,严格执行民主集中制,改进民主决策、科学决策机制,严格落实 “三重一大”有关规定,完善了领导班子的考核评价机制,着重加强了院处领导班子自身建设,领导班子的领导核心作用得到增强,提高了推动学院科学发展能力。积极学习落实关于贯彻落实干部选拔任用工作四项监督制度,把这项工作与创先争优活动紧密结合,不断提高干部选拔任用工作的科学化水平,为学院的科学发展提供坚强的组织保证:一是进一步规范领导干部选拔任用工作的民主推荐和考察工作,增强了干部选拔任用工作的民主性和群众满意度。二是加大了竞争性选拔干部的力度,在第三轮干部人事制度改革中处科级干部全面实行竞争上岗。同时,加大了干部交流轮岗力度,走通了能上能下的制度机制。通过改革规范干部选拔任用工作,一方面扩大了选人用人视野,促进了干部的合理流动。一方面增强了干部选拔任用工作中的民主,提高了干部选拔任用质量和规范化程度,得到了干部职工的充分认可。
     (五)有力地促进了科学发展观整改任务的落实。在整个争创活动中,我们按照整改落实方案的要求,各党组织和党员积极行动,认真落实整改任务,经过几年来的努力,一批整改落实项目都已得到有效落实,提高了师生员工对创先争优活动的满意度。
    (六)提高了服务社会的能力,“三农”服务工作取得新进展。活动中我们积极鼓励党员带头参加挂职服务,以实际行动支援新农村建设,在推进北京郊区城乡一体化建设中发挥模范带头作用。三年来,我们在原有5批的基础,先后又派出3批65人次到京郊所有区县的100多个乡镇、农业、合作社进行了科技挂职服务,示范推广农业新技术和农村实用技术和农村实用技术超过150项,取得了显著成绩。同时,还积极开展多种形式培训,为首都新农村建设和都市型现代农业发展培训管理干部、实用人才和新型农民人数已经突破33.5万人, 其中8万余人取得了职业技能证书,极大提升了农村干部群众的科学素养和致富能力,得到了农民的认可。特别值得一提的是,在每批的“人才京郊行”服务队伍中有80%是共产党员,他们在服务中展示了共产党员的风采和奉献精神,体现了党的先进性,这项工作更是我院创先争优实践活动具体体现。 
    (七)有力的促进了和谐校园建设和精神文明建设。在创先争优活动中,紧紧依托教职工十大文体协会和48个学生社团,扎实推进校园文化建设和精神文明建设。在这个过程中,党委大力提倡党员和群众之间的和谐、教工和学生之间的和谐、领导和群众之间的和谐,在职职工和离退休职工之间的和谐。上半年,院党委又提出并推进了“五个一”的文化建设系列工程。目前,全院上下风清气正、人文和谐、团结友好、协调一致,学院蝉联两届“全国文明单位”,是我院开展创先争优活动取得成果的重要体现。
    (八)为学院“十二五”规划开好局、起好步打下良好基础。学院“十二五”规划中提出的落实好国家和北京中长期教育改革和发展规划纲要,实施“人才强校、质量立校、特色兴校”战略;按照“以学历教育为主体,以多种形式培训及社会服务与开发并举的一体两翼”发展模式,实现“一流的人才培养质量,一流的师资队伍,一流的环境设施,一流的社会服务,一流的管理水平和一流的思想政治工作”,改革创新、抢抓机遇,以国际化眼光谋求科学发展,走内涵发展和特色办学之路,努力把学院建设成为理念先进、特色鲜明、国内一流、国际知名的高等职业学院。为实现这些目标,我们在党员承诺、党员示范岗和基层党组织示范点等创先争优活动中,对发展战略、模式、办学特色等学院的重大课题、思路,都进行了不同程度的平面渗透和立体抓建,广大基层党组织和全体党员带头理解、带头贯彻,为学院“十二五”规划开好局、起好步打下了良好基础。
 
    总结我院深入开展创先争优活动各个阶段以来的工作,虽然取得了一定的成效,但离市委、市委农工委的要求和广大师生员工的期望还有差距,仍存在活动形式创新不够、少数基层党组织活动效果不够明显、个别单位实践特色不突出、有的单位和党员的承诺事项落实得不够好等问题。创先争优活动是有阶段性的,但创先争优却是长期性的。下一步工作中,我们将认真学习贯彻市委第十一次党代会精神,按照建设世界城市的发展目标,着眼学院“十二五”科学发展,引领各级党组织和广大党员坚持走内涵式的发展之路,在实施一体两翼的发展战略中,在加快一流职业学院建设中创先争优。